Edo EjtanPotpredsednik za Strategiju i
Korporativni razvoj
background
Previous page Next page
Beginning of quote:Na brzom, dinamičnom tržištu, mogućnosti neorganskog rasta nam omogućavaju da ostanemo korak ispred i pružimo našim klijentima nove i uzbudljive mogućnosti da prihvate svoje nasleđe i porodičnu istoriju. End of quote.
Kao potpredsednik kompanije MiHeritage za strategiju i korporativni razvoj, Ido nadgleda i orkestrira plan rasta kompanije, kao i procese merenja i praćenja. Ido je takođe odgovoran za pronalaženje i otključavanje novih mogućnosti rasta koje će omogućiti MiHeritage-u da poveća svoju globalnu korisničku bazu putem poslovnih akvizicija i strateških partnerstava.

Pre nego što se pridružio MiHeritage-u, Ido je vodio strateške i strateške inicijative za Similarveb, globalnu korporaciju za digitalne podatke, dok je takođe vodio svoj novi posao inkubacije podataka kao generalni direktor Data Products. Ido donosi ogromno iskustvo iz svojih godina kao konsultant i vođa projekta u McKinsei and Compani, najvećoj svetskoj konsultantskoj firmi za menadžment. Ido ima diplomu prava na Univerzitetu u Tel Avivu i MBA na INSEAD-u.

Tokom svoje karijere, Ido se fokusirao na uspostavljanje novih preduzeća sa održivim rastom i primenu strateških misaonih procesa koji podstiču izvođenje vrhunskih projekata. On veruje da procesi ideja koje pokreće analiza visokog nivoa mogu iskoristiti značajne tržišne mogućnosti za jake organizacije. Pored toga, Ido veruje da je neorganski rast, vođen spajanjima i akvizicijama, imperativ da bi se obezbedio dugoročni tržišni uspeh za organizacije.

Ido je oženjen Liorom i ponosni je otac Lije i Mile. U slobodno vreme, Ido voli da igra i gleda fudbal, uživa u lepom jedrenju na moru i strastveni je putnik u daleke zemlje širom sveta.